“五四”青年节前夕，婺城区委书记高峰调研“三支队伍”建设并看望青年代表。加快推进青年发展型城市建设，让婺城成为各类人才向往集聚之地是我们的共同目标。
今年年初，当“夜校”变成年轻人的“潮流”迅速火遍大江南北时，婺城区顺应青年对多彩生活的追求，迅速推出“青年夜校”系列课程，让婺城青年也能“白天上班、晚上学艺”。
从琴棋书画到生活实用，从形体舞蹈到戏曲学习，青年夜校，这个成人版的“少年宫”、青春版的“老年大学”，点亮了年轻人的夜生活。青年夜校的开设，不仅增强了城市对青年的软性黏合度，提升青年在城市的归属感、获得感和幸福感，而且与婺城推进青年发展型城市的理念不谋而合，让诗和远方与现实夜生活实现了“双向奔赴”。
又是一个“五四”青年节，让我们一起讲讲青年与城市的双向奔赴故事。
01
因为一座城，你会留下吗？
青年，是最具活力和创新精神的群体。一座城市集聚的有为青年越多，青年居住和奋斗的环境越好，这座城市的竞争力、创新力就越强。营造对青年人有吸引力的环境，逐渐成为一个城市未来繁荣发展和确保可持续竞争力的关键所在。
从金华市区驾车沿着双溪西路或者宾虹西路一路向西，十分钟的车程，映入眼帘的便是一个日新月异的婺城新城区：街道两旁商场、商铺，餐饮、休闲、购物等各种业态齐聚，正在新建和已建成的一个个高品质楼盘，让这座年轻的新城焕发活力。优质医疗更加完善，优质教育更加均衡，公共文化设施更加健全……完善的配套服务让青年的优居活力圈逐渐形成。
每到传统节日，多彩的习俗和多样的文化活动，吸引了一大批海外留学生走进婺城成为中外友好交流的使者。婺城区欧美同学会(留学人员联谊会)的成立，让越来越多的留学人员回到家乡、记录家乡。去年12月，中国世界遗产·金华白沙溪三十六堰影像展成功举办，留学人员通过100幅白沙溪沿线人文景观作品，把婺城的仙山秀水和治水文化展示给世界，积极推动文化交流、文明互鉴，助力讲好婺城故事。
近年来，婺城在“青”合力上当仁不让，积极推进青年发展型城市建设，青年发展政策体系逐步健全。仅2023年，婺城区就出台及深化涉及青年发展的政策文件7个。针对来婺创业就业的各类青年人才，以《关于助推青年大学生就业助力企业提效能的若干政策举措》为引领，加快实施国省海外引才、“金蓝领”技能人才等培养工程，进一步优化人才服务，2023年以来累计兑现各类人才政策资金1.3亿元。
针对在读大学生，婺城实施校地共青团“七彩桥”共建项目，搭建青年学子成长成才综合平台，进一步拓宽青年成才渠道。今年3月，婺城区产业人才学院正式揭牌，也正赋能着高素养青年人才队伍建设。
除此之外，婺城区致力为保障青年基本住房需求，优先为新引进人才、从事基本公共服务人员等群体提供保障性租赁住房，并且在产业园区或工业项目配建租赁住房，重点解决企业员工居住问题。2023年，婺城区通过两轮限时人才购房补贴政策，吸引了一大批不同层次的人才，研究生以上人才就有80余人。婺城区购房人才补贴的发放，也让许多婺城区在岗青年人才决定安家婺城，对婺城产生家乡一般的归属感。
范超洋是河南洛阳人，从浙江师范大学硕士研究生毕业后，得益于婺城优厚的创业环境，他和妻子选择在婺城区创业种植蓝莓，创业初期，他们就拿到了政府补贴的10万元，去年，他们又拿到了购房补贴50万元。几年的艰苦创业，他们不仅收获了效益，而且积极研发并打造“金字”系列品种蓝莓。他们说，选择在婺城安家落户是幸福的。
如今，青春肆意、朝气蓬勃的婺城，滋养的八方才俊的追梦力量。在经济发展的大战场、社会建设的第一线、服务群众的最前沿，越来越多的年轻人挥洒着火热激情，与婺城同频共振、双向奔赴。
02
因为一座城，我们彼此暖意融融。
一个人选择一座城，是信任；一座城遇到合适的人，是幸运。
当前在各个城市，社会结构变迁的最大特征就是城市化的快速发展。伴随与此，为寻求更好的生活，越来越多的青年人离开故乡，奔赴城市，寻找属于自己的落脚点。
人们来到城市或许是为了生活，但人们在一个城市落脚，一定是为了生活得更好。
只是背井离乡的青年人，来到城市生活必定面临许多阻碍，曾有个热门话题：“为什么那么多年轻人宁愿月薪五六千，上下班挤地铁，除去杂七杂八的不剩几个钱，也要留在大城市生活？”
回答用一句话来总结，大城市对青年更友好，青年在这里更有作为。
这是因为：一方面，大城市的虹吸效应，使得各种资源、资产、人才聚集，青年人在此可以享受更加便利的生活条件、接触更广阔的视野、获得更多的机会；另一方面，多姿多彩的生活文化也对青年人产生吸引，他们更喜欢城市的活力与包容。
对于致力打造让青年人“愿意来、高兴留、有预期”的城市，婺城千方百计让天南海北的青年从“来婺”到“留婺”。
近年来，婺城区聚焦聚力“1483”发展战略，竞跑国际枢纽城、奋进都市核心区，从规划先行提能级、培育产业强融合、攻坚争先促转型等方面着手，打造“改革创新高地、产城融合高地、人才生态高地、宜居幸福高地”。
可以说，今天的婺城，具备了助力青年人成就事业的优势。我们从创新、就业、安居、健康、婚恋等方面服务青年，优化政策环境和社会环境，满足青年多样化、多层次发展需求，更好地吸引青年、留住青年和凝聚青年。
譬如在2023年，婺城区通过党建联建搭建“青农飞地”平台阵地，构建青年农创新生态。累计扶持乡创企业和个体户300多个，其中青年农创客占比超85%，成功培育了一批带有婺城辨识度的青创品牌，大大提升婺城传统农特产品知名度和影响力。
水积而鱼聚，木茂而鸟集。近年来，伴随着一系列暖心举措、扶持政策的出台，婺城区于2022年9月印发了《婺城区青年发展型城市建设实施方案》，重点围绕“打造更优青年精神文化环境”“打造更优青年生活发展环境”“打造更优青年创新创业环境”“打造更优青年社会融入环境”四大主要目标，倾力打造青年型发展城市，从而吸引更多青年聚集婺城，让青年群体与婺城这座城市互促共进、相互成就。
事实证明，哪个地方感召、吸引、拥有更多更优秀的青年才俊，哪个地方必将更具生命力、竞争力和吸引力。
婺城，正在提早抓住这一关键而又重要的机遇！
其时已至、其势已成、其兴可待。
03
因为一座城，我们双向奔赴。
风华正茂的青年，是整个社会中最积极、最有生机的力量，是最富有想象力、最富有创造性的群体。一个城市对青年发展越友好、越关爱，青年对所在城市发展才更担当、更有为，这是一场“双向奔赴”，也是一次共同成长。
许多城市的成功经验表明，当下的青年人在注重实现职业价值的同时，越来越追求城市生活的体验和品质。好的城市，不仅要容纳职业价值，还要承载青年人对多彩生活的向往。近三年，婺城累计引进青年大学生2.5万人。2022年，婺城区颁布相关政策，对获得区“双创”大赛奖项的青年创业人才，给予最高达30万元的奖励。不管是青年人关心的“吃、住、行”等“随身小事”，还是就业创业的“人生大事”，婺城始终聚焦青年人才所需所盼，让广大青年人才在生活、文化和事业等方面充分享受“婺城礼遇”。
90后新农人陈艺在外闯荡几年后，受创业政策的扶持和影响，他回到家乡婺城种植红心红薯，并对产业链延伸有着积极尝试。如今，好保存、非油炸的拉飞南瓜片、西瓜红薯片等应运而生，成了供不应求的“网红”产品，实现了创业创富。
青年创业者冯伟峰是金华金婺农业发展有限公司董事长。2018年，她怀着对婺城的热爱带着团队带着技术带着资金和资源创办了公司。多年来，在政策的扶持和支持下，冯伟峰带领公司通过“科技强农、机械强农”路径，成为集蛋鸭无抗养殖、益生菌饲料生产加工、无抗系列产品的深加工等为一体的一二三产融合产业生态圈，打造了“冯小鸭”品牌产品。
时代责任赋予青年，时代荣光属于青年。有责任有担当，青春才会闪光。当前的婺城正在高质量发展的赛道上疾速奔跑，在高品质城市建设的道路上奋勇前行，在高水平科技创新的征程上突飞猛进。婺城将持续释放各类人才集聚的规模效应和乘数效应，展现创新破难、改革破题、开放破局的新气象。这片宜居宜业宜游的青年理想地，正期待与无数青年来一场“双向奔赴”，共同畅想未来。
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