连日来，婺城区各乡镇(街道)相继启动了村社换届回头看暨“百日会考·百日攻坚”行动。本次“双百”行动旨在通过村级班子运行情况“回头看”，对换届以来村社党员干部“8 x”履职承诺完成情况、村级班子融合干事情况等方面进行“百日会考”，内容包括组织村社班子进行专项述职，对村级组织班子成员进行一次民主评议、量化考评。同时，通过“百日会考”推动各项工作“向前看”，进而展开“百日攻坚”，要求突出问题导向，集中精力，挂图作战，利用100天左右时间对年内应完成的“8 x”履职承诺事项进行集中攻坚，切实推动基层各项工作落到实处。
莘畈乡以此次“双百”行动为契机，各村重点围绕集体经济薄弱村“摘帽”、小城镇建设等重点工作，找准短板、落实举措，按照“巩固提升、重点突破、探索推进”3大类分类推进攻坚，打好“全国环境优美乡”金字招牌。同时，结合基层党建品牌创建，深入实施“六大红色工程”，积极推动全乡基层党建整体水平和各项工作再上台阶。
白龙桥镇洞溪村工业园区以“低小散”企业为主，有外来人口一万余人，村民靠出租房挣了不少钱，可随之而来的是环境卫生、违法搭建、临时钢棚等问题。该村党支部把消除安全隐患、整治违法建筑、提升村容村貌等作为重点攻坚项目，发挥党员干部、村民代表的示范引领作用，坚持“三公开”原则，上墙公布并设立举报箱，按照一天一小会，两天一大会的方式，合力攻坚，确保为“双百”行动交上一份满意的答卷。
乾西乡各村社坚持党建引领，重点围绕美丽乡村建设、城中村改造、生态廊道建设等工作，坚定信心、突出重点、干字当头、抓好落实；结合“双整”工作，抓实“六大红色工程”，创新载体，激发党建活力，不断提高和深化党建工作内涵与实效，为各项工作推进提供坚强的组织保证。
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事实上，婺城区一直以来十分重视村社干部队伍建设，在村社换届后坚持聚焦“8 x”管理法，持续开展“基层连队大联考”活动，围绕“党建 小城镇综合整治”“党建 美丽乡村建设” “党建 村集体经济发展”等主题开展实地交流，晒进度、比实绩，取得了较好成效。作为“基层连队大联考”活动的外延，此次“双百”行动也将继续打好村社干部“上下管育爱”组合拳，把严的导向、严的要求传导到每个支部、每名干部。
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